Vì để giảm gánh nặng đóng tiền bảo hiểm xã hội doanh nghiệp sẽ sa thải người lao động?

bao ho lao dong - Quy định mới về đóng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động đang khiến không ít doanh nghiệp có ý định sa thải bớt công nhân để giúp giảm bớt số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội.

Theo những quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội thì việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ tính dựa vào mức phụ cấp cộng với mức lương trong hợp đồng lao động. Quy định mới này sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016 cho đến hết năm 2017.

Với quy định mới và cách tính mới thì được kỳ vọng là sẽ tạo ra được các khoản đóng góp phúc lợi xã hội cao cũng như mang lại được nhiều lợi ích cho bản thân doanh nghiệp. Về mặt lý thuyết thì có vẻ rất hợp lý, tuy nhiên không ít doanh nghiệp cũng đang bày tỏ những lo ngại khi quyền lợi của và lợi nhuận của mình bị ảnh hưởng.

Sa thải bớt người lao động sẽ biện pháp mà nhiều doanh nghiệp sẽ thực hiện trong thời gian tới.

Hầu hết các doanh nghiệp đều cho rằng với quy định mới này sẽ khiến cho doanh nghiệp phát sinh chi phí lớn, làm tăng giá thành sản phẩm và dẫn tới sức cạnh tranh thấp. Nhiều doanh nghiệp cũng lo ngại với quy định mới sẽ khiến doanh thu của doanh nghiệp lao dốc. Nhiều người lo ngại rằng với quy định mới này cũng sẽ nãy sinh ra nhiều vấn đề tiều cực như doanh nghiệp tré cố né tránh, trốn bảo hiểm hoặc chây ì thực hiện đóng bảo hiểm không nghiêm túc. Nếu điều này thực sự xảy ra thì sẽ tạo ra sự thiếu công bằng, cạnh tranh không lành mạnh giữa các doanh nghiệp vì nếu tuân thủ nghiêm túc quy định đóng bảo hiểm doan nghiệp sẽ đuối sức và nguy cơ vỡ nợ sẽ cao.

Một số ý kiến cho rằng nên có cơ chế quản lý lộ trình tăng bảo hiểm trong các trường hợp cụ thể đối với từng đối tượng doanh nghiệp cụ thể, tránh thực hiện đồng loại vì dễ khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ lâm vào cảnh lao đao. Để có thể trụ vững được chắc chắn doanh nghiệp sẽ sa thải bớt người lao động để cắt giảm chi phí!

Tag: may quần áo bảo hộ lao động uy tín, chất lượng

Tin tức nổi bật

• Tuyển dụng Nhân viên Kinh Doanh - 12-11-2024
• Quần Áo Bảo Hộ Lao Động - An Toàn Đồng Hành Cùng Phong Cách - 13-01-2024
• Đồng phục học sinh - Phong cách năng động cho học sinh - 12-01-2024
• Áo Phản Quang - An Toàn và Phong Cách Trên Mọi Nẻo Đường - 30-11-2023
• Giày Bảo Hộ Lao Động - Bước Chân An Toàn Cho Mọi Nhiệm Vụ - 28-11-2023
• Quần áo jean thợ hàn - Sự bảo vệ và phong cách đỉnh cao - 24-11-2023
• QUẦN ÁO CÔNG NHÂN XÂY DỰNG - AN TOÀN VÀ THỜI TRANG TRÊN MỌI CÔNG TRÌNH - 23-11-2023

Tin cũ hơn

• Bồi thường không công bằng cho công nhân bị thương tật trong vụ sập giàn giáo làm 13 người thiệt mạng? - 18-12-2015
• Uống rượu bia, viện trưởng viện kiểm sát huyện lái ô tô gây tai nạn liên hoàn - 05-12-2015
• Bám trụ lề đường - những người công nhân kiên trì đấu tranh để đòi quyền lợi - 18-11-2015
• Cùng chia ngọt sẻ bùi với người lao động - 14-11-2015
• Thực tập cứu nạn tình huống giả định tai nạn liên hoành tại hầm sông Sài Gòn - 31-10-2015
• Lương tối thiểu thấp sẽ khiến cho năng suất lao động không được đảm bảo - 20-10-2015
• Ngành công nghiệp hỗ trợ sẽ được đầu tư phát triển thỏa đáng - 19-10-2015

Tin Mới hơn

• Nhiều quy định mới cho người lao động sẽ bắt đầu có hiệu lực từ đầu năm 2016 - 23-12-2015
• Giam lương thưởng để giữ chân người lao động. Coi chừng tác dụng ngược - 26-12-2015
• Thưởng Tết năm nay cũng vẫn sẽ như mọi năm, sẽ không có nhiều biến động - 28-12-2015
• Chăm lo đời sống công nhân: giúp bữa cơm công nhân chất lượng hơn - 29-12-2015
• Sẽ chăm lo một cái Tết ấm cúng cho người lao động - 30-12-2015
• Người lao động nên tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp trước khi làm việc để đảm bảo quyền lợi về sau - 31-12-2015
• Bảo hộ lao động - những khái niệm cơ bản cần biết - 27-02-2016