Bồi thường không công bằng cho công nhân bị thương tật trong vụ sập giàn giáo làm 13 người thiệt mạng?

Trong phiên tòa sơ thẩm xét xử vụ sập giàn giáo khiến 13 công nhân thiệt mạng vào sáng ngày 18 tháng 12, nhiều công nhân ý kiến rằng họ không được đóng bảo hiểm đầy đủ, việc bồi thường không công bằng. bao ho lao dong

Anh Nguyễn Đại Phong là trong số 29 công nhân, bị thương tật đến 37% hiện tại đã được hỗ trợ tiền như theo bố của công nhân thì việc hỗ trợ, đền bù hiện nay là không tương xứng và công bằng do nhà nước quy định nên đề nghị công ty SamSung C&T và Nibelc hỗ trợ tiền công bằng hơn.

Nạn nhân Lê Thanh Bình cũng có ý kiến rằng anh bị thương tật 35 % mà Cty lại bồi thường, hỗ trợ bằng với những người có tỷ lệ thượng tật nhẹ hơn.  Theo anh Bình thì như vậy là không công bằng và sắp tới, đề nghị hỗ trợ thêm.

Công nhân Bình cho rằng anh bị thương tật nặng nhưng đền bù, hỗ trợ không công bằng

 
Một trường hợp khác là anh Nguyễn Ngọc Sơn  bị thương tật 43% nhưng hiện tại mức đền bù của công ty hiện nay cho anh là ngang bằng với những công nhân có mức thương tật nhẹ hơn. Điều này đã khiến Ông Nguyễn Xuân Trường, bố của anh bức xúc.Hiện tại anh Trường vẫn đang nằm việc điều trị và không thể có mặt tại phiên tòa.

Cũng rất nhiều trường hợp nhiều công nhân có tỷ lệ thương tật cao nhưng lại được đền bù ở mức ngang bằng với những công nhân có tỷ lệ thương tật nhẹ.

Chính điều này đã gây ra những bức xúc không nhỏ đối với những công nhân bị thương nặng trong vụ sập giàn giáo.

Liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm y tế, nhiều công nhân phản ánh rằng việc đóng bảo hiểm y tế của công ty không đầy đủ. Cụ thể là trường hợp của anh  Phạm Văn Đào chỉ được đóng bảo hiểm y tế 13 tháng mặc dù đã đi làm được 3 năm. Hơn nữa anh lại không được thanh toán bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian được điều trị tại bệnh viện. 

Về phía đại diện Cty SamSung C&T và Cty Nibelc thì nói rằng sẽ kiểm tra lại kỹ hồ sơ đề có hướng giải quyết cho trường hợp của các công nhân.

Tag: quần áo bảo hộ lao động

Tin tức nổi bật

• Tuyển dụng Nhân viên Kinh Doanh - 12-11-2024
• Quần Áo Bảo Hộ Lao Động - An Toàn Đồng Hành Cùng Phong Cách - 13-01-2024
• Đồng phục học sinh - Phong cách năng động cho học sinh - 12-01-2024
• Áo Phản Quang - An Toàn và Phong Cách Trên Mọi Nẻo Đường - 30-11-2023
• Giày Bảo Hộ Lao Động - Bước Chân An Toàn Cho Mọi Nhiệm Vụ - 28-11-2023
• Quần áo jean thợ hàn - Sự bảo vệ và phong cách đỉnh cao - 24-11-2023
• QUẦN ÁO CÔNG NHÂN XÂY DỰNG - AN TOÀN VÀ THỜI TRANG TRÊN MỌI CÔNG TRÌNH - 23-11-2023

Tin cũ hơn

• Uống rượu bia, viện trưởng viện kiểm sát huyện lái ô tô gây tai nạn liên hoàn - 05-12-2015
• Bám trụ lề đường - những người công nhân kiên trì đấu tranh để đòi quyền lợi - 18-11-2015
• Cùng chia ngọt sẻ bùi với người lao động - 14-11-2015
• Thực tập cứu nạn tình huống giả định tai nạn liên hoành tại hầm sông Sài Gòn - 31-10-2015
• Lương tối thiểu thấp sẽ khiến cho năng suất lao động không được đảm bảo - 20-10-2015
• Ngành công nghiệp hỗ trợ sẽ được đầu tư phát triển thỏa đáng - 19-10-2015
• Người lao động làm việc tại FPT, Vinamilk sẽ được bảo đảm tương lai khi thoái vốn nhà nước - 16-10-2015

Tin Mới hơn

• Vì để giảm gánh nặng đóng tiền bảo hiểm xã hội doanh nghiệp sẽ sa thải người lao động? - 21-12-2015
• Nhiều quy định mới cho người lao động sẽ bắt đầu có hiệu lực từ đầu năm 2016 - 23-12-2015
• Giam lương thưởng để giữ chân người lao động. Coi chừng tác dụng ngược - 26-12-2015
• Thưởng Tết năm nay cũng vẫn sẽ như mọi năm, sẽ không có nhiều biến động - 28-12-2015
• Chăm lo đời sống công nhân: giúp bữa cơm công nhân chất lượng hơn - 29-12-2015
• Sẽ chăm lo một cái Tết ấm cúng cho người lao động - 30-12-2015
• Người lao động nên tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp trước khi làm việc để đảm bảo quyền lợi về sau - 31-12-2015