Nếu lỡ bị tai nạn lao động thì người lao động được hưởng những gì ?

Anh Nam một công nhân làm việc tại tỉnh Bình Dương được gần 6 năm và có đóng bảo hiểm đầy đủ theo yêu cầu của công ty, nhưng do bất cẩn trong lúc làm, và do trang thiết bị bao ho lao dong cùa công ty cũng không đảm bảo an toàn tuyệt đối nên anh bị tai nạn lao động làm giảm đi 85% sức khỏe nên cuộc sống hiện tại rất khó khăn, và anh đang băn khoăn về các khoản trợ cấp của mình để có thêm ít tiền chăm lo cho cuộc sống tốt hơn.

Đối với trường hợp của anh Nam thì ngoài việc anh được hưởng trợ cấp từ BHXH thu anh còn được phía công ty thực hiện các trách nhiệm sau:

1. Thanh toán phần chi phí không nằm trong những mục mà BHYT không chi trả đối với người lao lao động tham gia bảo hiểm y tế.

2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động không nằm trong danh mục đồ bay hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế.

3. Bồi thường thích đáng cho người lao động khi:

- Người lao động bị tai nạn lao động mà không phải do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được bồi thường với các mức chi phí nhỉ sau:

    + Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động, đâu đó cứ tăng thêm 10% thì cộng thêm 0.4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    + Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

- Trường hợp do lỗi của người lao động trong quá trình làm việc thicung sẽ được hưởng bằng 40% các mức quy định như trên

Từ các quy định như trên, bạn có thể tính được mức tiền mà mình có thể nhận sau khi bị tai nạn lao động, và bạn được đăng ký bởi BHXH nếu trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày thôi việc bạn chưa có việc làm, và bạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây.

1. Đã ký hợp đồng bảo hiểm thất nghiệp đi 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp.

2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội.

3. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 của điều này.

Tin tức nổi bật

• Tuyển dụng Nhân viên Kinh Doanh - 12-11-2024
• Quần Áo Bảo Hộ Lao Động - An Toàn Đồng Hành Cùng Phong Cách - 13-01-2024
• Đồng phục học sinh - Phong cách năng động cho học sinh - 12-01-2024
• Áo Phản Quang - An Toàn và Phong Cách Trên Mọi Nẻo Đường - 30-11-2023
• Giày Bảo Hộ Lao Động - Bước Chân An Toàn Cho Mọi Nhiệm Vụ - 28-11-2023
• Quần áo jean thợ hàn - Sự bảo vệ và phong cách đỉnh cao - 24-11-2023
• QUẦN ÁO CÔNG NHÂN XÂY DỰNG - AN TOÀN VÀ THỜI TRANG TRÊN MỌI CÔNG TRÌNH - 23-11-2023

Tin cũ hơn

• Các thủ tục để cấp chứng nhận an toàn lao động - 13-11-2014
• Kỹ sư bảo hộ lao động - Nghề hot trong tương lai - 12-11-2014
• Nâng cao năng suất và loại bỏ rủi ro tai nạn bằng giày bảo hộ lao động - 11-11-2014
• Tỉ lệ tai nạn lao động gia tăng đáng kể trên địa bàn TP.HCM - 11-11-2014
• Những trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp khi bị tai nạn lao động - 10-11-2014
• Người sử dụng lao động cần những gì từ công ty bảo hộ lao động - 10-11-2014
• Quần áo bảo hộ lao động trong thời kỳ đổi mới - 08-11-2014

Tin Mới hơn

• Công tác bảo hộ lao động đặt ra những nội dung và kế hoạch nhu thế nào - 15-11-2014
• Chi mạnh tay cho bảo hộ lao động, công ty được lợi, người dân an tâm - 17-11-2014
• 2 vụ tai nạn lao động làm 3 người chết tại Bắc Kạn - 18-11-2014
• Xót xa phận đời người lao động - 20-11-2014
• Giày bảo hộ chất lượng và không chất lượng bạn chọn loại nào ? - 21-11-2014
• Giày bảo hộ ngoại mắc hơn giày nội, tại sao ? - 24-11-2014
• Hàn, cắt kim loại cần tăng cường công tác bảo đảm an toàn lao động - 26-11-2014